Minns ni mitt höstlöfte? Däri ingick ju tre böcker jag ville läsa, för att utveckla mig på mental- och hälsoplanet. Nu har jag läst ut första boken och här kommer en kort recension!
Omgiven av idioter är skriven av Thomas Eriksson, en beteendevetare med sälj- och chefserfarenhet bakom sig. Det märks att han har varit i många situationer där det krävts att han kan hantera alla sorters människor och att han är hängivet passionerad kring hur vi kommunicerar med varandra.
Boken bygger på DISA-principen, att alla människor tillhör en färg - röd, gul, grön eller blå. Jag vet att såna tester gjordes på mitt jobb på den tiden jag arbetade på JC men tyvärr var inte jag där den dagen det gjordes. Det hade jag nog haft en väldig nytta av, för den här boken har verkligen öppnat ögonen för mig. Några av rubrikerna i boken:
- Hur jag känner igen en röd, gul, grön respektive blå person
- Styrkorna och svagheterna hos de olika färgerna
- Kroppsspråket – ser det likadant ut?
- Hur ska jag bemöta en person som inte alls är som jag?
- Skriftlig kommunikation
- Hur ger man egentligen feedback till olika färger?
Jag är en gulgrön person och reagerar på ett visst sätt i konfrontation med extremt röda människor - något jag alltid avskytt med mig själv. Men efter att ha läst den här boken inser jag att jag inte alls är ensam (tvärtom, större delen av befolkningen är gröna personer) och att det handlar om kommunikation. En röd person tror att den säger en bra sak till mig när jag uppfattar det som något dåligt. Det är alltså inte mig det är fel på, det är i kommunikationen det brister. Gröna människor har faktiskt jättemånga bra egenskaper och de funkar bra ihop med de allra flesta då de är flexibla. Min gula sida förklaras också tydligt i boken: jag älskar att starta igång nya projekt men tröttnar om det inte är kul och lagom utmanande. Jag älskar att umgås med folk men min gröna sida gillar också att lyssna på folk och inte ta för mycket plats (fast ändå gärna lite plats, då den gula personen ÄLSKAR plats).
Ja ni hör ju, så extremt många AHA-upplevelser här och supernyttigt för att förstår hur röda och blå personer fungerar också. Oscar är faktiskt rödblå men oftast funkar det rätt så ypperligt. Vi pushar varandra inom olika områden och tar fram det bästa i varandra. De få gånger vi har bråkat så kan man så här efter att ha läst boken dock se väldigt tydligt varför - vi kommunicerade inte på samma sätt då.
Så för den som är sugen på att läsa mer, plocka upp boken!
